ヨーロッパでの就職および転職は外国人にとって難しいものですが、特に日本人にとっては尚更です。

まず第一に失業率の高い国々・地域が多い中での高い競争率、そして英語だけでなく現地の言語を求められることも多いので言葉の壁、そして最後に就労許可証（いわゆる労働ビザ）が高い壁となって立ちはだかってるのが現実です。

ですが、年間数千人の日本人がヨーロッパで新たに就職・転職してる現実、さらに弊社経営メンバー自身がヨーロッパで就職した経験を基にお話しますと、コツとノウハウを掴めば難しくないことがお分かりになると思います。

失業率が高くても日本人が必要な業種・会社、日本語と基本的な英語だけでOKな仕事（場合によっては日本語だけでOKなものも）、労働ビザが出やすい国や会社、これらを戦略的に狙うのが重要です。ただし、この戦略を練るためにもノウハウ、そしてノウハウを生かすための現地で得られる最新情報が必要不可欠です。

ご興味ある方は弊社まで、お気軽お問い合わせと無料ご相談を是非お申し込み下さいませ。